PROYECTO E-IGUALDAD La Sociedad de la Información supone, para la ciudadanía, las empresas y las Administraciones, una fuente de oportunidades para su desarrollo y mejora. En marco de la Sociedad de la Información las mujeres han de constituirse en agentes activas de su construcción, participando en ella y aprovechando todas las oportunidades que ofrece. Sin embargo, hoy las mujeres en España se encuentran en cierta posición de desventaja en relación a los hombres dentro de la Sociedad de la Información. Basta para ello señalar que la diferencia entre hombres y mujeres en el uso de Internet es de diez puntos –una de las más altas de la UE-y que esta brecha ha aumentado en los últimos años. A su vez, la ‘brecha digital’ entre hombres y mujeresse entrecruza con otras (edad, nivel educativo, situación económica y social) reforzando estereotipos y prácticas sociales que obstaculizan la plena incorporación de éstas a la Sociedad de la Información. Con este proyecto pretende ponerse de relieve la necesidad de promover la inclusión de las mujeres en la Sociedad de la Información, para lograr la igualdad en este nuevo entorno que configura, cada vez más, nuestra realidad social, personal y económica. Se desea, en este sentido, situar con solidez los temas de Sociedad de la Información e Igualdad en la agenda pública, empresarial y social, generando consensos en cuanto a las propuestas de actuación para que los y las agentes clave incorporen la perspectiva de igualdad entre mujeres y hombres dentro de sus estrategias e intervenciones.
A agentes promotores (especialmente en el ámbito público y empresarial) que trabajan en el campo de la Sociedad de la Información y de la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
1. Observatorio e-igualdad
Para la orientación de estas labores contamos con un Consejo Asesor, integrado por personas relevantes dentro del sector de la Sociedad de la Información, que propone, desde el conocimiento de la realidad sobre el terreno, nuevas alternativas para potenciar la Igualdad en la SI. 2. Sensibilización e-igualdad En paralelo nos proponemos incidir, de una manera más personalizada, en aquellos y aquellas agentesprescriptoresde políticas y programas en este ámbito, desde una óptica bidireccional: impulsar la Sociedad de la Información en los entornos de igualdad y la igualdad en los entornos de la Sociedad de la Información. Para ello, realizamos un conjunto de acciones dirigidas a sensibilizar y facilitar recursos a los principales actores con capacidad de promover la e-igualdad, como son: Modelos de intervención y catálogo de acciones y recursos para incorporar la igualdad en las políticas de Sociedad de la Información promovidas por las Administraciones. Propuestas y recursos para facilitar la aplicación de la igualdad en los productos y actividades de las empresas del sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación. Pequeños cursos para conocer los elementos imprescindibles de diseño y comunicación corporativa en Internet para organizaciones y asociaciones de mujeres. De manera complementaria desarrollamos una experiencia pilotode formación semipresencialcon soporte onlinepara trabajar contenidos específicos dirigidos a las asociaciones de mujeres sobre los aspectos anteriormente mencionados. 3. Portal www.e-igualdad.net Ponemos a disposición de toda la gama de agentes mencionados el portal e-igualdad.net, en el que iremos publicando las novedades y productos que vayamos generando. Además, en él incluimos información actualizada sobre noticias, recomendaciones, enlaces, bibliografía, …, relacionadas con la Sociedad de la Información y la Igualdad, así como la posibilidad de suscribirse gratuitamente a un boletín con la más candente actualidad.
Fundación Directa Este proyecto está financiado en el marco del Plan Avanza promovido por el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio. Para más información: Fundación Directa |