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Internet ha supuesto un avance importante en el mundo, pero también ha traído consigo cierta desigualdad, como la llamada brecha de género; es decir, la diferencia que existe entre ambos sexos a la hora de acceder y utilizar la Red. Un problema que afecta especialmente a la mujer. También en Euskadi.
Al acceso y las capacidades se suma el escaso uso de las tecnologías de nueva generación.
Las mujeres españolas y europeas acceden en menos ocasiones y por tiempos más cortos a Internet y casi siempre lo hacen como usuarias y no como profesionales. Además, no parecen muy interesadas en el uso de Internet a través de la telefonía móvil, nueva brecha digital y una de las más marcadas.
El Ministerio de Igualdad acogió ayer unas jornadas para analizar el papel de las mujeres en las TIC (tecnologías de la información y la comunicación) bajo el título “Una Realidad en Pleno Cambio”.
En los últimos años, y muy especialmente tras la puesta en marcha del Plan Avanza, las políticas de sociedad de la información en España han comenzado a considerar el relevante papel de las mujeres en la construcción de la nueva sociedad red.
En la sede de la red social Facebook, en el archiconocido municipio de Palo Alto (California), es posible encontrar comida y bebida a disposición de los empleados, espacios abiertos con butacas de colores y decenas de jóvenes vestidos de modo informal.
El propio cofundador y consejero delegado de la compañía, Mark Zuckerberg, de 26 años, acude a menudo en bicicleta al trabajo.
Sin ir tan lejos, el complejo que posee Hewlett-Packard (HP) en Sant Cugat (Barcelona) está rodeado de instalaciones deportivas, donde es posible encontrar a directivos de la multinacional, una gran variedad de cafeterías y una flexibilidad de horarios que muchos envidian.
Si bien el caso de HP en Sant Cugat constituye una excepción en España, “sí es posible determinar que las empresas tecnológicas, quizás por su propia naturaleza, son más ágiles, ti
La difusión de las tecnologías de la información y la comunicación en las últimas décadas, está acelerando los procesos de cambio económico y social hasta el punto de que el nuevo entorno en el que vivimos, trabajamos, nos relacionamos y pasamos nuestro tiempo de ocio ha pasado a ser considerado como la Sociedad de la Información. Pero el acceso a las tecnologías y los beneficios que se derivan de su uso no son accesibles en condiciones de igualdad para toda la población, lo que plantea problemas de exclusión y brecha digital.
Un estudio del Observatorio de E-Igualdad de la UCM advierte de la brecha existente por género en el uso de las nuevas tecnologías.
Las mujeres hacen menos uso de las nuevas tecnologías, y además lo asocian a las tareas necesarias, mientras que los hombres les dan un uso más lúdico y son más hábiles. Así lo señala un informe del Observatorio de E-Igualdad de la Universidad Complutense de Madrid.
La Comisión Europea está estudiando en diferentes centros de formación europeos la implicación de las mujeres en el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), con el objetivo de conocer las razones que explican que su presencia en esta actividad sea menor que la de los hombres.
El proyecto Gender-IT trata de consolidar una red europea que fortalezca la presencia de mujeres en la formación para el empleo, de manera que las mujeres puedan incorporarse al sector de las nuevas tecnologías.
Para conseguirlo, la iniciativa cuenta con la colaboración de socios de Chipre, Estonia, Grecia, Suecia y del Reino Unido.
La única entidad española que participa en el proyecto es el Centro de Formación en Comunicaciones y Tecnologías de la Información de Málaga (FORMAN), ubicado en el Parque Tecnológico de Andalucía.
Varios representantes europeos visitaron
La aprobación del Plan de Acción entre hombres y mujeres en la Sociedad de la Información establece un marco de trabajo para las administraciones y los agentes sociales implicados en los ámbitos TIC.
Esta guía es un trabajo de referencia para las Administraciones Públicas, Instituciones y Organismos de Igualdad que estén interesadas en reducir la brecha digital desde la perspectiva de género. Las tecnologías de la Información y la Comunicación deben de ser una oportunidad para avanzar en la cohesión social del estado y en ningún caso una fuente de desigualdades, para extender los beneficios de la Sociedad de la Información a todos los territorios y a todas las personas.
El Consejo de Ministros del 17 de diciembre de 2009, ha aprobado el Plan de Acción para la Igualdad entre mujeres y hombres en la Sociedad de la Información, a propuesta de los Ministerios de Igualdad, de Industria, Comercio y Turismo, y de Educación, vigente hasta 2011, este Plan tiene como objetivo fundamental incidir directamente en la participación más equilibrada de mujeres y hombres en la Sociedad de la Información.
Ministerio de Industria, Turismo y Comercio
El Plan de Acción cuenta con un presupuesto total de 8.712.000 euros, de los que el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo aportará seis millones; el de Igualdad, 1.968.000 euros, y el de Educación, 744.000 euros. La ejecución, seguimiento y evaluación del mismo será responsabilidad del Ministerio de Igualdad, que anualmente valorará la idoneidad y cumplimiento del Plan.
Cecilia Castaño, catedrática de Economía Aplicada de la Universidad Complutense de Madrid, abogó por las mujeres hacker y mencionó a Lisbeth Salander, la hacker de Millenium: "Hay que reinvindicar el mundo hacker porque es un mundo de creatividad y que rompe barreras.Y yo quiero que haya muchas chicas hacker". Agregó que "Yo no tengo la capacidad porque me pilla muy mayor pero ya me gustaría a mí ser capaz de meterme en ese mundo.
